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À propos du rôle

Oban Academy est un partenaire d'externalisation du middle-office proposant des services d'administration de fonds, de trésorerie d'entreprise, de FP&A et des solutions numériques depuis Maurice, Madagascar et l'Inde. En tant que gestionnaire de l'administration de fonds, vous êtes responsable de bout en bout de la prestation, de la performance financière et des relations clients pour un portefeuille attribué, en établissant le cadre de prestation de services et en dirigeant les analystes seniors/superviseurs et les analystes qui le soutiennent. Le rôle implique une responsabilité complète du portefeuille, des indicateurs financiers/KPI et de la gestion des personnes.

Responsabilités clés

Propriété du portefeuille et de la relation client

• Être le responsable principal de la relation globale pour votre portefeuille, agissant en tant que point d'escalade supérieur pour les questions de service et de livraison.
• Animer les réunions mensuelles de gouvernance client, en présentant les performances de livraison, les points de risque et les plans d'amélioration.
• Approuver l'intégration des fonds, le périmètre des services et les propositions de frais en liaison avec la direction générale.

Responsabilité financière et des indicateurs clés de performance

• Être responsable du budget, de l'utilisation et des objectifs de rentabilité du portefeuille, en rendant compte à la direction générale.
• Assumer la responsabilité globale de l'exactitude, de la ponctualité et de la qualité de chaque livrable du portefeuille.
• Suivez et rapportez les indicateurs de performance clés de livraison — temps de réponse, taux d'erreur, conformité aux SLA — en garantissant un service constant et sans interruption.

Leadership et développement des personnes

• Gérer, coacher et évaluer formellement les analystes seniors/superviseurs et les analystes, en assumant la responsabilité de leurs plans de développement.
• Créer un esprit d'équipe et une culture positive et performante au sein du portefeuille.
• Ressources internes, recrutement et planification de la capacité.

Gouvernance, risque et propriété des processus

• Prendre la responsabilité du cadre de gouvernance, de risque et de contrôle, en examinant les analyses de cause profonde (RCA) et en intégrant les actions correctives pour prévenir les erreurs récurrentes.
• Approuver les modifications de processus, de modes opératoires normalisés (SOP) ou de systèmes et parrainer des initiatives d'amélioration interéquipes.
• Signaler les risques matériels, les incidents ou les problèmes clients à la direction.

Exigences

• Diplôme en comptabilité, finance, commerce ou dans une discipline connexe.
• Diplôme d'expert-comptable (ACCA, ACA, CFA) ou qualification professionnelle équivalente.
• 7 ans et plus dans l'administration de fonds ou la comptabilité de fonds, dont 2 à 3 ans dans une fonction de supervision ou de chef d'équipe.
• Expérience avérée dans la gestion des relations avec les clients et la direction d'équipes ; connaissance du cadre réglementaire de l'administration des fonds de Maurice.

Ce que nous recherchons

• Pensée stratégique — aligne la livraison de l'équipe sur les objectifs du client et de l'entreprise.
• Leadership — construit, motive et développe des équipes performantes.
• Sens des affaires — gère les budgets, la tarification et la rentabilité.
• Gestion des parties prenantes — interagit avec assurance avec les clients et les parties prenantes internes de haut niveau.
• Gouvernance et risques — une solide maîtrise des cadres de contrôle et des obligations réglementaires.

À propos du rôle

Oban Academy est un partenaire d'externalisation de middle-office offrant des services d'administration de fonds, de trésorerie d'entreprise, de FP&A et de solutions numériques depuis Maurice, Madagascar et l'Inde. En tant qu'analyste/superviseur principal de l'administration de fonds, vous êtes responsable de la validation de la qualité et de la résolution des exceptions pour un portefeuille attribué, vous agissez comme principal contact quotidien pour les clients et les parties prenantes, et vous guidez et supervisez le travail des analystes de l'administration de fonds.

Responsabilités clés

Approbation de la qualité et gestion des exceptions

• Examiner et valider les livrables de la comptabilité des fonds préparés par les analystes — VAN, rapprochements, activité de capital, instructions de paiement — en assumant la responsabilité de leur exactitude avant leur diffusion.
• Examiner et résoudre les écarts de rapprochement, les requêtes d'évaluation et autres exceptions escaladées.
• Analyser les causes profondes des erreurs ou des défaillances et mettre en œuvre des mesures correctives qui renforcent le cadre de contrôle.
• Approuver les avis d'appel de fonds et de distribution, les relevés d'investisseurs et les instructions de paiement avant leur envoi.
• Surveiller la conformité des SLA et des délais d'exécution, en maintenant un standard sans bruit et sans erreur.

Relation client et parties prenantes

• Agissez en tant que principal contact au quotidien pour les clients, les auditeurs, les dépositaires et les administrateurs.
• Diriger les réunions hebdomadaires de service client, fournir des mises à jour de statut et résoudre les points en suspens.
• Soutenir l'intégration des clients en configurant les structures de fonds et les SOP dans les systèmes Oban.

Orientation et révision de l'équipe

• Attribuer et examiner la charge de travail quotidienne des analystes, en fournissant des conseils techniques et un coaching sur le tas.
• Former et accompagner les analystes, en développant une culture collaborative et de haute performance.
• Contribuez des retours de performance au Responsable pour soutenir le processus d'évaluation de l'équipe.

Exigences

• Diplôme en comptabilité, finance, commerce ou dans une discipline connexe.
• 3 à 5 ans d'expérience en administration ou en comptabilité de fonds, y compris une exposition aux structures de Private Equity, de Private Debt ou de Hedge Fund.
• Qualification partielle ACCA, ACA ou CFA (dernier niveau) ou équivalent.
• Maîtrise des systèmes d'administration de fonds et Excel avancé.

Ce que nous recherchons

• Expertise technique — Solides connaissances en comptabilité de fonds, en calcul de VNI et en méthodes de rapprochement.
• Orientation client — communication avec le client et gestion des relations professionnelle et réactive.
• Leadership et coaching — capable d'encadrer, d'évaluer et de former ses collègues moins expérimentés.
• Jugement — prise de décision éclairée pour résoudre les exceptions et les escalades.
• Organisation — gère les délais concurrents pour un portefeuille de clients.

À propos du rôle

Oban Academy est un partenaire d'externalisation de middle office proposant des services d'administration de fonds, de trésorerie d'entreprise, de FP&A et des solutions numériques depuis Maurice, Madagascar et l'Inde. En tant qu'analyste en administration de fonds, vous assurez la première ligne de contrôle des livrables quotidiens pour vos clients attitrés, en vérifiant l'exactitude, en maintenant les contrôles et en construisant la piste de données probantes qui sous-tend l'assurance client.

Responsabilités clés

Comptabilité et contrôle de la qualité des fonds

• Produire des sorties de comptabilité de fonds — VAN, rapprochements, activité du capital et instructions de paiement — selon des normes définies.
• Vérifier l'exhaustivité et l'exactitude des entrées (relevés bancaires, fichiers de courtier/dépositaire, données de transaction) ; consigner les écarts et signaler les éléments hors tolérance.
• Maintenir la liste de contrôle qualité et la piste de la documentation d'audit derrière l'assurance client.

Rapprochement et support des livrables

• Soutenir les appels de fonds, les distributions et les rachats NAV en vérifiant les calculs.
• Assister aux rapprochements de trésorerie et de positions à trois voies, et préparer des projets d'instructions de paiement et des relevés d'investisseurs pour révision.

Données, informations et connaissances clients

• Maintenir les registres clients, transactionnels et légaux exacts, classés et sous contrôle de version.
• Acquérir une connaissance approfondie de vos entités clientes, des structures de fonds et des délais réglementaires, et suggérer des améliorations de processus.

Exigences

• Diplôme en comptabilité, finance, commerce ou une discipline connexe — les étudiants en dernière année et les jeunes diplômés sont encouragés à postuler.
• 0-2 ans d’expérience en administration de fonds, comptabilité ou services financiers (les stages comptent).
• Une progression partielle vers le titre ACCA, ACA ou CFA est un avantage, mais non requis à ce niveau.
• Maîtrise d'Excel, Word et Outlook, et à l'aise avec l'adoption de nouveaux outils numériques et basés sur l'IA.

Ce que nous recherchons

• Le souci du détail — méthodique et précis, avec une tolérance zéro pour les erreurs de données.
• Capacité d'analyse — capable d'interpréter des données financières et de repérer les écarts par rapport aux prévisions.
• Adaptabilité — à l'aise pour travailler aux côtés de processus pilotés par l'IA et de flux de travail évolutifs.
• Propriété — fiable et organisé, gérant votre propre charge de travail selon des échéances quotidiennes.

À propos du rôle

Oban Academy est un partenaire d'externalisation de middle-office proposant des services d'administration de fonds, de trésorerie d'entreprise, de planification et d'analyse financières (FP&A) ainsi que des solutions numériques depuis l'île Maurice, Madagascar et l'Inde. En tant que responsable de la trésorerie d'entreprise, vous êtes en charge de la gestion de bout en bout, de la performance financière et des relations clients pour un portefeuille qui vous est attribué. Vous définissez le cadre de prestation de services et dirigez les analystes seniors/superviseurs et les analystes qui y contribuent. Ce poste implique une responsabilité totale en matière de gestion du portefeuille, des indicateurs financiers et des KPI, ainsi que de gestion du personnel.

Responsabilités clés

Propriété du portefeuille et de la relation client

• Être le responsable principal de la relation globale pour votre portefeuille, agissant en tant que point d'escalade supérieur pour les questions de service et de livraison.
• Animer les réunions mensuelles de gouvernance client, en présentant les performances de livraison, les points de risque et les plans d'amélioration.
• Approuver l'intégration des clients, la portée des services et les propositions tarifaires en liaison avec la direction générale.

Responsabilité financière et des indicateurs clés de performance

• Être responsable du budget, de l'utilisation et des objectifs de rentabilité du portefeuille, en rendant compte à la direction générale.
• Assumer l'entière responsabilité de l'exactitude, du respect des délais et de la qualité de chaque livrable.
• Suivez et rapportez les indicateurs de performance clés de livraison — temps de réponse, taux d'erreur, conformité aux SLA — en garantissant un service constant et sans interruption.

Leadership et développement des personnes

• Gérer, coacher et évaluer formellement les analystes seniors/superviseurs et les analystes, en assumant la responsabilité de leurs plans de développement.
• Créer un esprit d'équipe et une culture positive et performante au sein du portefeuille.
• Ressources internes, recrutement et planification de la capacité.

Gouvernance, risque et propriété des processus

• Assurer la maîtrise du cadre de gouvernance et de gestion des risques et des contrôles, en examinant les analyses des causes profondes et en mettant en œuvre les mesures correctives.
• Approuver les modifications de processus, de modes opératoires normalisés (SOP) ou de systèmes et parrainer des initiatives d'amélioration interéquipes.
• Signaler les risques matériels, les incidents ou les problèmes clients à la direction.

Exigences

• Diplôme en comptabilité, finance, commerce ou dans une discipline connexe.
• Diplômé de l'ACCA, ACA, CFA ou ACT (ou qualification professionnelle équivalente).
• 7 ans et plus d'expérience en trésorerie d'entreprise ou gestion de trésorerie, dont 2 à 3 ans dans une fonction de supervision ou de chef d'équipe.
• Expérience éprouvée dans la gestion des relations clients et la direction d'équipes ; connaissance des exigences réglementaires bancaires et de trésorerie à Maurice.

Ce que nous recherchons

• Pensée stratégique — aligne la livraison de l'équipe sur les objectifs du client et de l'entreprise.
• Leadership — construit, motive et développe des équipes performantes.
• Sens des affaires — gère les budgets, la tarification et la rentabilité.
• Gestion des parties prenantes — engage avec assurance avec des clients, des banquiers et des parties prenantes internes de haut niveau.
• Gouvernance et risques — une solide maîtrise des cadres de contrôle et des obligations réglementaires.

À propos du rôle

Oban Academy est un partenaire d'externalisation middle-office fournissant des services d'administration de fonds, de trésorerie d'entreprise, de FP&A et de solutions numériques depuis Maurice, Madagascar et l'Inde. En tant qu'analyste/superviseur principal en trésorerie d'entreprise, vous êtes responsable de la validation de la qualité et de la résolution des exceptions pour un portefeuille attribué, vous agissez en tant que principal point de contact quotidien pour les clients et les banques, et vous guidez et revoyez le travail des analystes en trésorerie d'entreprise.

Responsabilités clés

Approbation de la qualité et gestion des exceptions

• Vérifier et valider les documents de trésorerie préparés par les analystes — positions de trésorerie, prévisions, instructions de paiement, rapprochements bancaires — en assumant la responsabilité de leur exactitude avant leur diffusion.
• Enquêter et résoudre les écarts de rapprochement bancaire et de trésorerie, prévoir les écarts et autres exceptions signalées.
• Analyser les causes profondes des erreurs ou des défaillances et mettre en œuvre des mesures correctives qui renforcent le cadre de contrôle.
• Approuver les instructions de paiement, les virements bancaires et les demandes de financement intra-groupe avant leur transmission.
• Surveiller la conformité des SLA et des délais d'exécution, en maintenant un standard sans bruit et sans erreur.

Relation client et parties prenantes

• Assurer le rôle d'interlocuteur principal au quotidien auprès des clients, des banques et des contreparties de paiement.
• Diriger les réunions hebdomadaires de service client, fournir des mises à jour de statut et résoudre les points en suspens.
• Assister à l'intégration des clients en configurant les structures de comptes bancaires et les procédures opérationnelles standard (SOP) au sein des systèmes Oban.

Orientation et révision de l'équipe

• Attribuer et examiner la charge de travail quotidienne des analystes, en fournissant des conseils techniques et un coaching sur le tas.
• Former et accompagner les analystes, en développant une culture collaborative et de haute performance.
• Contribuez des retours de performance au Responsable pour soutenir le processus d'évaluation de l'équipe.

Exigences

• Diplôme en comptabilité, finance, commerce ou dans une discipline connexe.
• 3 à 5 ans d'expérience en trésorerie d'entreprise ou en gestion de trésorerie, y compris une exposition à des environnements multi-entités ou multi-devises.
• ACCA, ACA, CFA ou ACT partiellement qualifié (dernier niveau) ou équivalent.
• Maîtrise des systèmes de trésorerie/bancaires et Excel avancé.

Ce que nous recherchons

• Expertise technique — une solide connaissance des principes de gestion de trésorerie, de planification des liquidités et de contrôle de trésorerie.
• Orientation client — communication avec le client et gestion des relations professionnelle et réactive.
• Leadership et coaching — capable d'encadrer, d'évaluer et de former ses collègues moins expérimentés.
• Jugement — prise de décision éclairée pour résoudre les exceptions et les escalades.
• Organisation — gère les délais concurrents pour un portefeuille de clients.

À propos du rôle

Oban Academy est un partenaire d'externalisation de middle-office proposant des services d'administration de fonds, de trésorerie d'entreprise, de planification et d'analyse financières (FP&A) ainsi que des solutions numériques depuis l'île Maurice, Madagascar et l'Inde. En tant qu’analyste de trésorerie d’entreprise, vous assurez le premier niveau de contrôle des tâches quotidiennes liées à la trésorerie : vous validez les données, vous vérifiez les résultats par rapport aux documents sources et aux procédures du client, et vous signalez les anomalies à transmettre à vos supérieurs. Il s’agit d’un poste opérationnel de niveau débutant ; les pouvoirs de validation, de relation client et de supervision relèvent des niveaux d’analyste senior/superviseur et de responsable.

Responsabilités clés

Surveillance de la trésorerie et des liquidités

• Effectuer le suivi quotidien de la position de trésorerie et du solde bancaire par rapport aux données sources et aux procédures opérationnelles normalisées du client.
• Vérifier l'exhaustivité et l'exactitude des entrées (relevés bancaires, fichiers de paiement, états de rapprochement intersociétés, confirmations de change).
• Identifier les écarts, les ruptures ou les anomalies, les enregistrer et transmettre les éléments hors tolérances à l'Analyste Principal/Superviseur.
• Maintenir la liste de contrôle qualité et la piste de la documentation d'audit derrière l'assurance client.

Prévisions de trésorerie et assistance en matière de paiements

• Appuyer les prévisions de trésorerie à court terme en vérifiant les données saisies et les tableaux annexes.
• Assister dans les rapprochements de comptes bancaires entre les entités clientes, en préparant la documentation justificative pour l'examen.
• Préparez les projets d'instructions de paiement et les demandes de virement bancaire afin qu'ils soient examinés avant leur validation.

Données, informations et connaissances clients

• Maintenir les enregistrements clients, transactions et statutaires exacts, archivés et contrôlés en version dans les systèmes de trésorerie pertinents et la plateforme Oban.
• Mettez à jour les traceurs — mandats bancaires, listes de signataires, journaux de paiement, journaux d'actions — au besoin.
• Acquérir une connaissance approfondie de vos entités clientes, de leurs structures bancaires et des échéances réglementaires, et suggérer des améliorations de processus.

Exigences

• Diplôme en comptabilité, finance, commerce ou une discipline connexe — les étudiants en dernière année et les jeunes diplômés sont encouragés à postuler.
• 0 à 2 ans d'expérience en trésorerie, comptabilité ou services financiers (les stages comptent).
• Une progression partielle vers les qualifications ACCA, ACA, CFA ou ACT est un avantage, mais pas exigée à ce niveau.
• Maîtrise d'Excel, Word et Outlook, et à l'aise avec l'adoption de nouveaux outils numériques et basés sur l'IA.

Ce que nous recherchons

• Le souci du détail — méthodique et précis, avec une tolérance zéro pour les erreurs de données et de paiement.
• Capacité d'analyse — capable d'interpréter des données financières et de repérer les écarts par rapport aux prévisions.
• Adaptabilité — à l'aise pour travailler aux côtés de processus pilotés par l'IA et de flux de travail évolutifs.
• Communication — communication écrite claire et professionnelle pour l'escalade et la documentation.
• Propriété — fiable et organisé, gérant votre propre charge de travail selon des échéances quotidiennes.

À propos du rôle

Oban Academy est un partenaire d'externalisation de middle-office qui propose des services d'administration de fonds, de trésorerie d'entreprise, de FP&A et de solutions numériques depuis Maurice, Madagascar et l'Inde. En tant que responsable FP&A, vous êtes responsable de la prestation de bout en bout, de la performance financière et des relations clients pour un portefeuille attribué – en définissant le cadre de prestation de services et en dirigeant les analystes seniors/superviseurs et les analystes qui le soutiennent. Le rôle implique une responsabilité complète du portefeuille, de la gestion financière/KPI et de la gestion du personnel.

Responsabilités clés

Propriété du portefeuille et de la relation client

• Être le responsable principal de la relation globale pour votre portefeuille, agissant en tant que point d'escalade supérieur pour les questions de service et de livraison.
• Animer les réunions mensuelles de gouvernance client, en présentant les performances de livraison, les points de risque et les plans d'amélioration.
• Approuver l'intégration des clients, la portée des services et les propositions tarifaires en liaison avec la direction générale.

Responsabilité financière et des indicateurs clés de performance

• Être responsable du budget, de l'utilisation et des objectifs de rentabilité du portefeuille, en rendant compte à la direction générale.
• Assumer la responsabilité globale de l'exactitude, de la ponctualité et de la qualité de chaque livrable du portefeuille.
• Suivez et rapportez les indicateurs de performance clés de livraison — temps de réponse, taux d'erreur, conformité aux SLA — en garantissant un service constant et sans interruption.

Leadership et développement des personnes

• Gérer, coacher et évaluer formellement les analystes seniors/superviseurs et les analystes, en assumant la responsabilité de leurs plans de développement.
• Créer un esprit d'équipe et une culture positive et performante au sein du portefeuille.
• Ressources internes, recrutement et planification de la capacité.

Gouvernance, risque et propriété des processus

• Prendre la responsabilité du cadre de gouvernance, de risque et de contrôle, en examinant les analyses de cause profonde (RCA) et en intégrant les actions correctives pour prévenir les erreurs récurrentes.
• Approuver les changements de processus, de modèle ou de système et parrainer les initiatives d'amélioration inter-équipes.
• Signaler les risques matériels, les incidents ou les problèmes clients à la direction.

Exigences

• Diplôme en comptabilité, finance, commerce, économie ou une discipline connexe.
• Diplômé ACCA, ACA, CFA ou CIMA (ou qualification professionnelle équivalente).
• 7 ans et plus d’expérience en FP&A ou en comptabilité de gestion, dont 2 à 3 ans dans un rôle de supervision ou de chef d’équipe.
• Expérience avérée dans la gestion des relations clients et le management d'équipes ; solides connaissances en matière de budgétisation, de prévisionnel et de partenariat commercial.

Ce que nous recherchons

• Pensée stratégique — aligne la livraison de l'équipe sur les objectifs du client et de l'entreprise.
• Leadership — construit, motive et développe des équipes performantes.
• Sens des affaires — gère les budgets, la tarification et la rentabilité.
• Gestion des parties prenantes — interagit avec assurance avec les clients et les parties prenantes internes de haut niveau.
• Gouvernance et risques — une solide maîtrise des cadres de contrôle et des obligations de reporting.

À propos du rôle

Oban Academy est un partenaire d'externalisation de middle-office offrant des services d'administration de fonds, de trésorerie d'entreprise, de FP&A (Planification, Prévision et Analyse Financière) et des solutions numériques depuis Maurice, Madagascar et l'Inde. En tant qu'analyste/superviseur FP&A senior, vous êtes responsable de la validation de la qualité et de la résolution des exceptions pour un portefeuille attribué, vous agissez comme principal contact au quotidien pour les clients et les parties prenantes de l'entreprise, et vous guidez et revoyez le travail des analystes FP&A.

Responsabilités clés

Approbation de la qualité et gestion des exceptions

• Examiner et approuver les livrables FP&A préparés par les analystes — budgets, prévisions, rapports de gestion, analyses des écarts — en assumant la responsabilité de leur exactitude avant leur diffusion.
• Enquêter et résoudre les écarts budgétaires/prévisionnels, les ruptures de données et autres exceptions escaladées.
• Préparer des analyses des causes profondes pour les erreurs ou les écarts et mettre en œuvre des mesures correctives qui renforcent le cadre de contrôle.
• Approuver les dossiers de reporting de gestion avant leur expédition.
• Surveiller la conformité des SLA et des délais d'exécution, en maintenant un standard sans bruit et sans erreur.

Relations clients et partenariat commercial

• Agir en tant que principal contact au quotidien pour les clients et les parties prenantes de l'entreprise.
• Diriger les réunions hebdomadaires de service client, fournir des mises à jour de statut et résoudre les points en suspens.
• Collaborer avec les équipes financières et opérationnelles du client pour remettre en question les hypothèses et améliorer la précision des prévisions.
• Assister à l'intégration des clients en configurant les structures budgétaires et de reporting ainsi que les procédures opérationnelles standard au sein des systèmes Oban.

Orientation et révision de l'équipe

• Attribuer et examiner la charge de travail quotidienne des analystes, en fournissant des conseils techniques et un coaching sur le tas.
• Former et accompagner les analystes, en développant une culture collaborative et de haute performance.
• Contribuez des retours de performance au Responsable pour soutenir le processus d'évaluation de l'équipe.

Exigences

• Diplôme en comptabilité, finance, commerce, économie ou une discipline connexe.
• 3 à 5 ans d'expérience en FP&A, en planification financière ou en comptabilité de gestion, y compris une exposition aux cycles de budgétisation et de prévision.
• ACCA, ACA, CFA ou CIMA partiellement qualifié (niveau final) ou équivalent.
• Maîtrise des systèmes FP&A/reporting et Excel avancé, y compris la modélisation financière.

Ce que nous recherchons

• Expertise technique — solides connaissances des principes de budgétisation, de prévision et de reporting de gestion.
• Orientation client — communication avec le client et gestion des relations professionnelle et réactive.
• Leadership et coaching — capable d'encadrer, d'évaluer et de former ses collègues moins expérimentés.
• Jugement — prise de décision éclairée pour résoudre les exceptions et les escalades.
• Organisation — gère les délais concurrents pour un portefeuille de clients.

À propos du rôle

Oban Academy est un partenaire d'externalisation du middle-office proposant des services d'administration de fonds, de trésorerie d'entreprise, de FP&A (Financial Planning & Analysis) et de solutions numériques depuis Maurice, Madagascar et l'Inde. En tant qu'analyste FP&A, vous assurez la première ligne de revue du budget quotidien, des prévisions et des rapports — en validant les données, en vérifiant les résultats par rapport aux documents sources et aux procédures clients, et en signalant les exceptions à escalader. Il s'agit d'un rôle opérationnel d'entrée de gamme ; l'approbation, la communication avec le client et l'autorité de supervision relèvent des niveaux d'analyste senior/superviseur et de manager.

Responsabilités clés

Budgétisation, prévisions et contrôle de la qualité des données

• Consolider les intrants budgétaires et prévisionnels des départements et centres de coûts selon les modèles clients et les procédures opérationnelles normalisées.
• Vérifier l'exhaustivité et l'exactitude des entrées (réalisations, soumissions budgétaires, extraits du grand livre, données des KPI).
• Identifier les écarts, les ruptures ou les anomalies, les enregistrer et transmettre les éléments hors tolérances à l'Analyste Principal/Superviseur.
• Maintenir la liste de contrôle qualité et la piste de la documentation d'audit derrière l'assurance client.

Reporting de gestion et soutien à l'analyse des écarts

• Soutenir les rapports de gestion, les tableaux de bord et les outils de suivi des KPI en vérifiant les calculs et les annexes justificatives.
• Aider à l'analyse des écarts – réalisations par rapport au budget par rapport aux prévisions – en préparant des commentaires justificatifs pour examen.
• Préparer des lots de rapports de gestion pour examen avant leur publication.

Données, informations et connaissances clients

• Maintenez des enregistrements budgétaires, prévisionnels et de rapports exacts, classés et contrôlés en version dans les systèmes FP&A pertinents et sur la plateforme Oban.
• Mettre à jour les traceurs — cycles budgétaires, dates limites de soumission, registres d'actions — au besoin.
• Acquérir une connaissance approfondie des entités de vos clients, de leurs structures de coûts et des échéances de reporting, et proposer des améliorations de processus.

Exigences

• Diplôme en comptabilité, finance, commerce, économie ou discipline connexe — les étudiants en dernière année et les jeunes diplômés sont encouragés à postuler.
• 0 à 2 ans d'expérience en FP&A, en analyse financière ou dans les services financiers (les stages sont inclus).
• Une progression partielle vers les diplômes ACCA, ACA, CFA ou CIMA est un avantage, mais non requis à ce niveau.
• Maîtrise d'Excel, Word et Outlook, et à l'aise avec l'adoption de nouveaux outils numériques et basés sur l'IA.

Ce que nous recherchons

• Le souci du détail — méthodique et précis, avec une tolérance zéro pour les erreurs de données et de reporting.
• Capacité d'analyse – capable d'interpréter les données financières et de repérer les écarts par rapport aux prévisions.
• Adaptabilité — à l'aise pour travailler aux côtés de processus pilotés par l'IA et de flux de travail évolutifs.
• Communication — communication écrite claire et professionnelle pour l'escalade et la documentation.
• Propriété — fiable et organisé, capable de gérer votre propre charge de travail en respectant les délais de rapports.

À propos du rôle

Chez Oban Academy, nous créons des technologies qui responsabilisent les gens et transforment les organisations. Nous recherchons un développeur .NET Senior avant-gardiste, avec un vif intérêt pour l'intelligence artificielle, pour rejoindre notre équipe technologique en pleine croissance et proposer des solutions percutantes, basées sur l'IA.

Responsabilités clés

• Concevoir, développer et maintenir des applications de niveau entreprise en utilisant les technologies Microsoft .NET.
• Créez des API et des services backend évolutifs.
• Intégrer les capacités de l'IA et de l'IA générative dans les applications métiers.
• Collaborer avec les consultants et les parties prenantes de l'entreprise pour fournir des solutions percutantes.
• Contribuer aux discussions sur l'architecture de solutions et la conception technique.
• Assurer la qualité du logiciel grâce aux tests, aux revues de code et aux meilleures pratiques.
• Piloter l'innovation et les projets de preuve de concept impliquant des technologies d'IA.
• Mentorer les développeurs juniors et promouvoir une culture de partage des connaissances.

Exigences

• Diplôme en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe.
• Plus de 3 ans d'expérience professionnelle en développement .NET.
• Maîtrise approfondie de C#, ASP.NET Core, Web API, Entity Framework et SQL Server.
• Expérience avec les API RESTful et les solutions basées sur le cloud.
• Solide maîtrise des patrons de conception logicielle et de la programmation orientée objet.
• Connaissance de Git et du développement Agile.

Compétences préférées

• Services d'IA Azure, API OpenAI ou solutions d'IA générative.
• Microsoft Azure.
• Agents IA, automatisation intelligente et développement de chatbots.
• Conteneurisation (Docker) et DevOps / Pipelines CI-CD.

Ce que nous recherchons

• Solides compétences en résolution de problèmes.
• Curiosité et passion pour les technologies émergentes.
• Un état d'esprit de développement et un engagement envers l'apprentissage continu.
• Excellente communication et collaboration.
• La capacité de traduire les défis commerciaux en solutions technologiques.

À propos du rôle

L'Oban Academy construit une pratique technologique axée sur l'avenir qui utilise l'intelligence artificielle, l'analyse de données et l'automatisation pour résoudre des problèmes du monde réel. Nous recherchons un développeur Python talentueux passionné par l'IA, l'apprentissage automatique et l'automatisation intelligente.

Responsabilités clés

• Développer et maintenir des applications et services basés sur Python.
• Développer des solutions basées sur l'IA, des assistants intelligents et des outils d'automatisation.
• Concevoir et mettre en œuvre des pipelines de traitement et d'analyse de données.
• Collaborer avec des équipes multidisciplinaires pour développer des solutions innovantes.
• Soutenir la recherche, l'expérimentation et le développement de prototypes en IA.
• Intégrer des capacités d'apprentissage automatique et d'IA générative dans les produits numériques.
• Contribuer à la documentation technique et au partage des connaissances.
• Soutenir les projets axés sur la clientèle et les démonstrations de solutions lorsque cela est nécessaire.

Exigences

• Diplôme en informatique, sciences des données, ingénierie ou dans un domaine connexe.
• Plus de 2 ans d'expérience en développement Python.
• Solide compréhension des principes de programmation Python.
• Expérience avec les API, le traitement des données et le développement back-end.
• Connaissance de SQL et des bases de données relationnelles.
• Connaissance de Git et des méthodologies Agiles.

Compétences préférées

• Frameworks d'IA / ML tels que TensorFlow, PyTorch, Scikit-Learn ou LangChain.
• Technologies d'IA générative et grands modèles linguistiques.
• Outils de visualisation et d'analyse de données.
• Plateformes cloud telles qu'Azure, AWS ou Google Cloud.
• Automatisation, scripting et orchestration de flux de travail.

Ce que nous recherchons

• Une passion pour l'innovation et les technologies émergentes.
• Fortes capacités d'analyse et de pensée critique.
• Un apprenant continu avec un état d'esprit de croissance.
• Excellente communication et esprit d'équipe.
• La capacité de transformer des idées en solutions pratiques.

À propos du rôle

L'académie d'Oban recherche un développeur logiciel passionné par les technologies Microsoft et l'intelligence artificielle. Ce poste est idéal pour une personne qui aime résoudre des problèmes, créer des solutions logicielles et apprendre continuellement de nouvelles technologies.

Responsabilités clés

• Développer et maintenir des applications à l'aide des technologies .NET.
• Construire et prendre en charge des API et des services backend.
• Participez à des projets d'IA et d'automatisation.
• Collaborer avec l'équipe pour concevoir des solutions numériques innovantes.
• Apprendre et adopter les technologies émergentes pertinentes pour les besoins du projet.
• Contribuer des idées pour améliorer les produits, les services et l'expérience utilisateur.

Ce que nous recherchons

• Une passion pour la technologie et le développement logiciel.
• Une forte volonté d'apprendre et de grandir.
• Connaissances de base en C#, .NET, SQL ou dans des technologies connexes.
• Intérêt pour l'intelligence artificielle, l'automatisation ou les solutions basées sur les données.
• Un état d'esprit axé sur la résolution de problèmes et le souci du détail.
• La capacité de travailler en collaboration au sein d'une équipe.

C'est un plaisir

• Projets personnels, académiques ou indépendants.
• Exposition à Git, aux plateformes cloud ou aux API.
• Connaissance des outils d'IA tels que ChatGPT, Copilot ou Claude.
• Connaissance des technologies Azure ou Microsoft.

Qui peut postuler

• Jeunes diplômés.
• Développeurs juniors.
• Développeurs autodidactes avec un portfolio.
• Professionnels expérimentés à la recherche de nouveaux défis.

À propos du rôle

Oban Academy recherche un développeur logiciel motivé avec une passion pour Python, l'intelligence artificielle et les technologies émergentes. Nous valorisons la curiosité, la créativité et la capacité d'apprendre rapidement plus que les années d'expérience.

Responsabilités clés

• Développer des applications basées sur Python et des solutions d'automatisation.
• Soutenir les initiatives d'IA, d'apprentissage automatique et axées sur les données.
• Créez des intégrations et des flux de travail intelligents.
• Participer à la recherche et à l'expérimentation des technologies émergentes.
• Collaborez avec vos collègues pour créer des solutions pour les clients et les apprenants.
• Explorer et évaluer en permanence de nouveaux outils et technologies.

Ce que nous recherchons

• Une passion pour la technologie et l’innovation.
• Une forte volonté d'apprendre et de s'adapter.
• Connaissance de base de la programmation Python.
• Intérêt pour l'intelligence artificielle, l'apprentissage automatique ou l'analyse de données.
• Capacité d'analyse et de résolution de problèmes.
• Un état d'esprit positif et collaboratif.

C'est un plaisir

• Projets personnels, portfolio GitHub ou participation à des hackathons.
• Connaissance des outils d'IA, des API ou des plateformes d'automatisation.
• Exposition à l'analyse de données, à l'apprentissage automatique ou aux plateformes cloud.
• Expérience avec les outils de développement modernes et le contrôle de version.

Qui peut postuler

• Jeunes diplômés.
• Développeurs juniors.
• Passionnés de technologie avec des projets démontrables.
• Professionnels expérimentés intéressés par l'IA et l'innovation.